·教学科研中心

岗位职责

教学科研中心主任岗位职责

1.主持教学科研中心全面工作,组织制订和实施本部门发展规划和年度计划,组织制订和实施与本部门业务相关的管理制度和工作流程。

2.统筹教学科研项目、课题、成果、考核、奖励等管理工作,按规定掌握和审批教学科研经费的使用。

3.组织建立教学质量监控体系,持续改进教学质量,建立教学工作诊断与改进制度。

4.负责编印教育教学和教改的资料,编印学院院刊,开展教育教学研究和教育理论学习。

5.负责开展适应社会需求能力评估,完善由学院、行业、企业和社会机构等共同参与的质量评价、反馈与改进机制。

6.负责进行人才培养工作状态数据采集与管理,掌握和分析人才培养工作状况,负责编撰学院年度质量报告,将教学工作诊断与改进情况纳入年度质量报告。

7.负责部门的内部建设与管理工作,负责领导完成本部门工作职责和学院领导交办的其他工作。

教学科研中心副主任岗位职责

1.负责协助主任制订和实施本部门发展规划和年度计划,负责制订和实施与教学科研管理相关的管理制度和工作流程。

2.负责高校科技工作数据采集与管理,开展对外学术交流活动。

3.负责各级各类课题和科技成果的申报、立项、备案和转化转移等工作,负责建档、评审、级别鉴定和报奖等工作。

4.负责统计、审核教学科研工作量,做好教学科研成果奖励的计算与发放工作。

5.负责信息化服务平台的建设、推广及日常维护工作。

6.协助主任进行部门相关内部建设与管理工作,协助主任完成本部门工作职责和学院领导交办的其他工作。

教学科研中心干事岗位职责

一、院刊编辑

1.开展教育教学研究和教育理论学习。

2.编印高职教育思想学习资料汇编。

3.编印和发放学院院刊,完成院刊年度审核,开展院刊对外交流。

4.负责岗位职责内的信息化服务平台的建设、推广及日常维护工作。

二、科研

5.协助起草和实施科研工作发展规划和年度计划,协助起草和实施与教学科研管理相关的管理制度和工作流程。

6.负责高校科技工作数据采集与管理,开展对外学术交流活动。

7.负责各级各类课题和科技成果的申报、立项、备案和转化转移等工作,负责建档、评审、级别鉴定和报奖等工作。

8.负责统计、审核教学科研工作量,做好教学科研成果奖励的计算与发放工作。

9.负责岗位职责内的信息化服务平台的建设、推广及日常维护工作。

三、产学研合作

10.协助起草和实施产学研合作工作发展规划和年度计划,协助起草与产学研合作相关的管理制度和工作流程。

11.搭建产学研合作平台,协助系部开展产学研合作,不断提升产学研合作水平。

12.负责产学研合作工作,开展社会服务,对工作执行情况进行信息整理,并提出建议。

13.负责岗位职责内的信息化服务平台的建设、推广及日常维护工作。

四、教学质量监控(教学督导)

14.协助起草和实施教学质量监控(教学督导工作)发展规划和年度计划,组织制订和实施与本业务相关的管理制度和工作流程。

15.建立教学质量监控(教学督导)体系,持续改进教学质量,发布教学督导简报。

16.协助学院教学督导专家组开展工作,负责教学督导专家组的日常管理,对专家督导员履职情况进行统计。

17.负责岗位职责内的信息化服务平台的建设、推广及日常维护工作。

五、教学质量监控(教学工作诊断与改进)

18.协助起草和实施教学质量监控(教学工作诊断与改进)发展规划和年度计划,协助起草和实施与教学工作诊断与改进相关的管理制度和工作流程。

19.建立常态化周期性的教学工作诊断与改进制度,定期检查、反馈并持续改进教学质量。

20.进行人才培养工作状态数据采集与管理,掌握和分析人才培养工作状况。

21.和社会机构等共同参与的质量评价、反馈与改进机制。

22.编撰年度质量报告,将教学工作诊断与改进情况纳入年度质量报告。

23.负责岗位职责内的信息化服务平台的建设、推广及日常维护工作。

六、协助进行部门相关内部建设与管理工作,协助完成本部门工作职责和领导交办的其他工作。

 


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